Arbetsmetod

En coach hjälper dig att med hjälp av olika verktyg förflytta dig från din nuvarande situation till ett annat önskat läge.

Vi utgår från ICF:s kärnkompetenser och använder raka budskap och direkt kommunikation för att komma framåt i samtalet och till handling. Enida Coaching jobbar utifrån individens behov och tillsammans utformar vi en handlingsplan för hur den önskade förändringen ska ske. Därefter får du frågor, övningar och en inspirations-verktygslåda som instrument för att göra den nödvändiga förändringen.

Metod för ledarskapscoaching

Ledarskapscoaching är ingen kurs som ger en snabb kick – vi strävar efter att jobba med kontinuerlig inlärning. Under varje samtal utgår vi från NÖHRA-modellen för att formulera och fokusera på dina mål. Vårt mål är att du agerar efter din handlingsplan som gör dig säkrare i din chefsroll. Processen liknar till en viss del det japanska KAIZEN – att sätta igång många små saker för att uppnå stora förbättringar.

• Nuläge
• Önskat resultat
• Hinder
• Resurser
• Agera

Metod för entreprenörscoaching

Programmet i Entreprenörscoaching bygger på upplevelsebaserad inlärning. Teori varvas med praktik och du som deltagare får ökad insikt och kunskap om din entreprenörsvardag, samt skapar handlingsplaner utifrån din egen förmåga. Programmet skiljer sig från traditionella utbildningar genom att kursledaren inte är en lärare utan en coach som fungerar som tränare. För att uppnå framgång används ACHIEVE-modellen.

• Assess current situation – Bedöm nuläge
• Creative brainstorming – Kreativ brainstorming (av alternativ till nuläget)
• Hone goal – Finslipa mål
• Initiate option generation – Ta fram valmöjligheter
• Evaluate options – Utvärdera valmöjligheter
• Valid action programme design – Planera meningsfulla åtgärder
• Encourage momentum – Uppmuntra drivkraft